Self-leadership : être soi pour s’ouvrir aux autres et réussir !

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Self-leadership :

être soi pour s’ouvrir aux autres et réussir !

L’ESSENTIEL. Le trajet du self-leader : une approche singulière, efficace et humaine ; fruit de plus de 25 ans d’expérience, de recherches, de formations et observations. Créée par Brigitte André, cette méthodologie accompagne toutes les personnes qui vivent une période de transition, choisie ou imposée. Consciente des enjeux spécifiques de ces périodes particulières, et du fait que nous sommes dans une époque de grande transition et des défis qu’elle sous-tend, elle a conçoit le processus du Self-leadership de la réussite®, auquel elle a consacré un livre. Cette méthodologie créative et interactive répond à l’actuelle quête de sens. Destinée aux particuliers et aux entreprises, cette démarche accompagne les personnes et organisations vers la réalisation personnelle et le mieux-être collectif, indissociables d’une vraie réussite. À ce jour, plus de 2000 personnes ont été formées à ce cheminement… 2000 personnes à être passées du rêve à la réalité !

Le trajet du self-leader : un trajet d’authenticité et d’audace

Le self-leadership de la réussite est une démarche permettant de prendre son destin en main, dans cette époque de transition, sensible mais passionnante, et d’être à 100% responsable de soi pour aller vers « son » point de mire.

L’objectif est, avant toute chose, de savoir avec précision ce que l’on veut obtenir ou être… au risque de passer à côté de soi. Il faut faire la paix avec le « comment ».

LA PASSION SE TROUVE DEJA EN CHACUN ! Animée par sa passion de l’humain et de la réussite individuelle, Brigitte André coache les personnes et les organisations pour qu’elles mettent le cap sur leurs rêves et leur projet de vie. Elle les accompagne pour dénouer ces nœuds - réels et symboliques, personnels et relationnels - qui les maintiennent à la rive et les empêchent trop souvent d’atteindre leurs objectifs, leur « terre promise ». Afin qu’ensuite elles puissent tailler leur route en toute autonomie.

Ce processus du Self-leadership - véritable voyage ou trajet entre le rêve et sa réalisation - est la suite logique de ses années d’expérience et d’accompagnement. Les différents séminaires qui composent cette démarche pragmatique et ludique entrent en résonance avec la quête de justesse et d’authenticité de notre époque… qui n’a de sens que si l’épanouissement individuel va de pair avec la recherche d’un mieux-être collectif. Faire fructifier nos potentiels personnels, c’est jouer la carte de la complémentarité, de la solidarité et de la coopération fécondes.

Quitter la logique de la compétition - stressante, pour celle de la collaboration - épanouissante. Là est tout l’enjeu et la mission de Brigitte André, au travers de son métier de conférencière et animatrice de ces processus d’évolution et c’est la raison pour laquelle elle crée Mnimesis en 1988.

MONDAY ATTITUDE. LEAVE A POSITIVE TRACE EVERY DAY… La Monday attitude c’est une énergie particulière qui sous-tend toutes les formations et l’état d’esprit de la démarche intégrée dans les séminaires de Brigitte André. Cette énergie c’est l’énergie de la responsabilisation individuelle, parce qu’il revient à chacun de faire de chaque jour une nouvelle opportunité, de tirer profit de ce qui est,d’être ouvert au changement, à soi et aux autres… « Pour cela, la plus belle salle de formation reste avant tout…LA VIE. Ouverte « 24h/24, 7j/7, jamais en fermeture, ni en grève », fait remarquer Brigitte André. Pour peu que l’on en prenne conscience… C’est vers cette ouverture et cet éveil que guide le Self-leadership.

OSER LA RÉUSSITE, CETTE ÉMOTION INTÉRIEURE QUI OUVRE A LA BIENVEILLANCE. Sur ce chemin de la réalisation, en réalité peu échouent, mais trop nombreux sont ceux qui abandonnent... Or, contrairement à ce que l’on pourrait penser, « la réussite n’est pas un événement extérieur à soi, mais une émotion intérieure » nécessaire pour être en reliance avec les autres. Réussir n’est pas tant atteindre une « cible », mais avant tout se réaliser. Cela change considérablement l’angle de vue et d’attaque du succès ! Le processus du Self-leadership proposé par Brigitte André initie donc à 8 grands principes pour la réussite… de soi : Aimer ce qui est, oser changer ce qui doit ; oser le point de mire attractif ; se libérer du besoin de reconnaissance ; s’engager à 100% ; se responsabiliser par le bon usage de ses émotions, tracer une route réaliste ; agir pour la réussite ; capitaliser sur l’estime de soi.

DU SOI VERS L’AUTRE… oude l’authenticité à l’audace. Ce chemin pour aller vers soi

- son identité, ses valeurs, ses désirs profonds - permet aussi d’aller vers l’Autre, en toute fluidité. Il ne s’agit donc pas d’un processus égoïste ou individualiste : le mieux-être personnel s’inscrit dans une démarche de mieux-être collectif, pour le plus grand bonheur de l’écosystème humain. Le Self-leadership propose donc un mouvement en deux temps. D’abord un mouvement vers soi, en quête de son authenticité personnelle : quel est mon projet, où est-ce que je suis le meilleur (…) ? Ensuite, un mouvement vers l’Autre, mettant en lumière l’audace : pour réussir mon projet de vie, il faut oser (en parler, contacter, oser la visibilité,…). « Nous vivons une époque fabuleuse, où tout est possible : on peut inventer son métier, trouver sa « niche » qu’elle soit professionnelle ou personnelle. Il ne s’agit pas forcément d’être grand, mais d’être bon et bien dans ce que l’on fait ! »

UNE METHODE QUI SE VIT DANS LE MOUVEMENT ET L’ACTION.Pour intégrer efficacement et durablement la démarche du Self-leadership, Brigitte André développe des séminaires qui sont tout sauf ennuyeux : pratiques et interactifs, ils font appel à des outils ludiques et expérientiels, afin que leurs enseignements s’impriment en profondeur. « Ce sont des séminaires où l’on bouge pour que chacun puisse s’approprier tout ce qu’il est. »Une intégration dynamique englobant la dimension de plaisir, car aller vers le meilleur de soi permet aussi de renouer avec le bien-être, la joie, le rire…

BOÎTE À OUTILS. Au fil de son expérience, Brigitte André a bâti une méthode personnelle et personnalisée, nourrie de formations et outils de pointe que sont la systémique, l’analyse transactionnelle, la PNL, les thérapies cognitives ou encore l’EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) qui permet spécifiquement d’inscrire« un changement plus durable en guérissant du stress provoqué par certaines circonstances particulières ».

Une RESSOURCE pour vos articles et dossiers

Grâce à son expertise et ses nombreux outils, Brigitte André - consultante, formatrice, coach et conférencière - peut répondre à vos questions et intervenir dans vos dossiers psycho, mieux-être et société ; relatifs au coaching, au développement personnel, à la gestion du stress, à la réalisation de soi, au changement de vie, aux noeuds personnels et professionnels, à la transition actuelle vers un nouveau paradigme, etc. Des domaines nourris par ses recherches, ses observations et ses nombreux accompagnements.

·CONTACT:Brigitte André, Mnimesis, + 32 475 44 89 31. Informations & calendrier des séminaires : http://mondayattitude.com – mnimesis@skynet.be

·À LIRE:Self-leadership pour (se) manager, Guide de 8 principes pour la réussite…de soi (de Boeck, 2009) ; Quand les nœuds s’en mêlent, Dénouez vos nœuds relationnels, renouez-vous (Le Vivier, 2005).

·RÉFÉRENCES:Axa - Belgacom - Bruxelles Formation - Chaudfontaine - Cockerill - CPAS - Forem - Fortis Banque Assurance - G.I.B Carrefour - Ichec PME - HEC Liège - IBGE - L’Oréal - RTBF - Schweppes – Solvay - Swiss Life, et cetera.