Vous voulez du jamais vu pour l'organisation de votre séminaire, challenge, team building, incentive. Vous avez déjà « tout fait » et vous vous demandez comment être originaux à nouveau, et bien sûr, sans dépasser votre budget. Oui, mais jusqu’où être original ? Lire la suite
La crise passe mais son impact empêche encore certaines entreprises d’investir dans les séminaires et incentives dont l’organisation n’est pas une priorité budgétaire. Moins coûteux mais tout aussi efficace, le coffret cadeaux s’impose comme la solution pour entretenir la motivation des salariés.
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Hérité de la tradition des étrennes distribuées par l’employeur à l’occasion du jour de l’an aux gardiens concierges et gens de maison, pour les remercier et les récompenser de la qualité des services rendus durant l’année écoulée, le cadeau de fin d’année reste en France une tradition forte qui s’est étendue aux relations professionnelles. Lire la suite
Pénétrez dans un endroit magique pour y passer un week-end inoubliable. Au sein d’un des établissements Châteaux France, profitez des charmes de la région Aquitaine, entre océan et montagnes pyrénéennes. Le cadre fait rêver, laissez-vous séduire. Lire la suite
Les séminaires d’entreprise sont l’occasion de voyager, d’anticiper des voyages d’affaires, ou encore de planifier la conquête de nouveaux horizons à l’international. Lire la suite
En période de crise les réunions se succèdent à un rythme effréné au sein des moyennes comme des grandes entreprises. Chaque décision demande plusieurs avis consultatifs et il faut parfaitement communiquer les informations clés. La fréquence des rassemblements s’accélère en même temps que les changements de décisions. Lire la suite
Qu’il soit question d’accueillir de nombreuses personnes ou non, un évènement d’entreprise rassemble et l’idée d’un séminaire d’entreprise peut être d’apprendre à connaître ses nouveaux collaborateurs ou simplement de prendre soin du lien important entre l’entreprise et ses salariés. Lire la suite
En période de crise, les managers d’équipe subissent de fortes pressions et ils doivent gérer leur stress. La société Coplan a décidé d’avoir recours au DCI campus, une entreprise qui propose des stages militaires pour développer le leadership des managers et renforcer la cohésion d’une équipe de travail.
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